Are you a Systems Engineer (SE) from the Philippines looking to work in Japan?

Are you a Systems Engineer (SE) from the Philippines looking to work in Japan?Our administrative scrivener office is dedicated to supporting SE professionals in building a successful career in Japan.

Our Services Include:

Work Visa Application Assistance (Engineer Visa, Specified Skilled Worker Visa, etc.)
Residence Status Procedures
Support for Permanent Residency and Family Visas
Translation and Preparation of Employment Contracts and Required Documents
Legal Procedures for Working and Living in Japan

With staff familiar with the IT industry, we’ll help you make the most of your skills and achieve your dream of a career in Japan.

Take the first step toward your future in Japan with us!Contact us today to get started!

最新記事

すべて表示

第5章：法的対策と顧客対応の方針

5.1 法的措置の必要性と準備 5.1.1 カスハラに対する法的措置の意義悪質なカスハラに対して法的措置を講じることは、従業員の権利を守り、企業としての責任を果たすために必要です。また、法的措置がとれることを明示することで、過度な要求をする顧客の行動を予防し、社内の規律と...

第4章：カスハラ対応マニュアルの整備と実践的なトレーニング

はじめにカスタマーハラスメント（カスハラ）は、顧客対応における深刻な問題です。従業員が無理な要求や暴力的な言動に晒されることによって、心身ともに大きな負担を受け、職場環境の悪化や人材流出の原因ともなり得ます。本章では、カスハラ対応における具体的なマニュアル整備の重要性と、...

第3章：カスハラ防止のための職場環境づくり

カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）を防止するためには、従業員が安心して働ける職場環境を整えることが不可欠です。従業員が精神的・肉体的に安全な環境で業務に専念できるよう、企業は方針の見直しや報告体制の整備を行うことで、カスハラを未然に防ぐだけでなく、健全な企業文化を育む...

Are you a Systems Engineer (SE) from the Philippines looking to work in Japan?

最新記事

Comments