top of page
検索
山崎行政書士事務所

安心を繋ぐ、あなたのヨガビジネスの架け橋

ヨガの心を守り、ビジネスの未来を拓く

法の糸を紡ぎ、夢の形を創る




  1. 契約書作成: ヨガスクールの運営に伴う各種契約書(講師契約、レンタル契約、会員規約など)の作成やレビューをサポートします。特に、法的なトラブルを避けるためには、明確かつ適切な契約書の準備が重要です。

  2. 知的財産権の管理: ヨガスクール独自のプログラムや教材など、創作物の著作権登録支援を行います。これにより、独自のコンテンツが無断で使用されることを防ぎます。

  3. 個人情報保護: 会員情報などの個人情報の取り扱いに関する法律遵守のアドバイスや、プライバシーポリシーの作成支援を行います。

  4. 助成金・補助金の申請支援: 国や地方自治体から提供される助成金や補助金の申請プロセスのサポートを行います。これにより、ヨガスクールの開設や運営にかかる費用の一部を補助することが可能になる場合があります。

  5. 労務管理: 従業員を雇用する場合の労働法規の遵守や、労働契約の作成、社会保険の手続きなどの労務管理をサポートします。

  6. 事業承継計画: 将来的にヨガスクールの経営者が変わる可能性がある場合、事業承継計画の策定をサポートします。

閲覧数:2回0件のコメント

最新記事

すべて表示

第5章:法的対策と顧客対応の方針

5.1 法的措置の必要性と準備 5.1.1 カスハラに対する法的措置の意義 悪質なカスハラに対して法的措置を講じることは、従業員の権利を守り、企業としての責任を果たすために必要です。また、法的措置がとれることを明示することで、過度な要求をする顧客の行動を予防し、社内の規律と...

第4章:カスハラ対応マニュアルの整備と実践的なトレーニング

はじめに カスタマーハラスメント(カスハラ)は、顧客対応における深刻な問題です。従業員が無理な要求や暴力的な言動に晒されることによって、心身ともに大きな負担を受け、職場環境の悪化や人材流出の原因ともなり得ます。本章では、カスハラ対応における具体的なマニュアル整備の重要性と、...

Comments


bottom of page